現(xiàn)在我國(guó)股市的市盈率已經(jīng)接近甚至低于美國(guó)股市的水平了,已經(jīng)具有了相當(dāng)大程度的投資價(jià)值。但是,由于股權(quán)分置問題和大股東侵占挪用股份公司財(cái)產(chǎn)的問題一直不能解決,造成深滬股市持續(xù)低迷。

　　如果一下子解決不了,那就一步一步來(lái)先把容易的解決,或解決的底線定下來(lái),給投資者以合理的預(yù)期。

　　我認(rèn)為應(yīng)該立法嚴(yán)厲處罰大股東對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的侵占挪用。處罰的對(duì)象應(yīng)該是大股東以及股份公司的高管。責(zé)任應(yīng)該到人,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)該提起刑事訴訟。否則,中小股東的權(quán)益根本就得不到保障,也就不會(huì)有長(zhǎng)期投資的信心。特別對(duì)持有國(guó)家股的大股東如果侵害了上市公司利益的話,必須要有說(shuō)法。

　　在解決股權(quán)分置的辦法短時(shí)間還不能出來(lái)前,就應(yīng)該明確宣布,將來(lái)非流通股無(wú)論采用何種方式上市流通,均應(yīng)通過(guò)流通股股東的表決同意。把究竟是不是利好的決定權(quán)交到人民群眾手中,給流通股股東將來(lái)利益不受侵害予以明確的保障。

　　對(duì)于解決股權(quán)分置方法的一種嘗試,是否可以對(duì)部分合適公司的非流通股用公司紅利按凈資產(chǎn)為基準(zhǔn)進(jìn)行回購(gòu)注銷呢。這樣既不增加流通股數(shù)量,又減少了非流通股數(shù)量,回購(gòu)本身也是發(fā)放紅利的一種方式。 今后,當(dāng)上市公司大股東所持有的非流通股有意出售時(shí),應(yīng)先召開流通股股東大會(huì)進(jìn)行詢價(jià),由流通股股東對(duì)回購(gòu)的價(jià)格數(shù)量進(jìn)行表決。以后除非進(jìn)行新的詢價(jià),大股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓的價(jià)格不得低于前次的詢價(jià)。這樣至少可以螞蟻食象,逐步減少非流通股的數(shù)量,而又不增加其它的麻煩。

　　對(duì)于國(guó)家股一股獨(dú)大的問題,應(yīng)該象過(guò)去拆分電信一樣,把國(guó)家股中的20%～30%轉(zhuǎn)給社會(huì)保障基金,使其相互制約。社�；�金基于其自身的要求��(yīng)該會(huì)促使股份公司多分紅。對(duì)于大股東惡意圈錢,侵占挪用股份公司利益的,由于社�；�金從中也��(huì)受到損害,自然會(huì)與流通股東聯(lián)合起來(lái)抵制大股東。這樣就能從股東結(jié)構(gòu)上相互制衡。

　　最后對(duì)紅利所得稅的看法。我認(rèn)為面對(duì)大部分投資者虧損的現(xiàn)狀再征收所得稅是不太合適的。過(guò)去封建時(shí)代,哪里遭了難,皇帝老兒還會(huì)下旨免稅賑災(zāi),到了現(xiàn)代,政府也應(yīng)該慈悲為懷。如果不能全部免除,可以根據(jù)股市的運(yùn)行情況分級(jí)征收。例如某年深滬股市是下跌的,則該年度上市公司的分紅免征所得稅。如果某年深滬股市漲幅在0％～10％的減半征收,漲幅大于10％的全額征收。那時(shí)候征得越多,股民就越高興。

　　想接著說(shuō)幾點(diǎn)。
　　
　　在好多人眼中,上市公司造假嚴(yán)重。報(bào)表水份奇多！業(yè)績(jī)說(shuō)變臉就變臉。個(gè)人去搞基本分析無(wú)論從信息上、實(shí)力上都嚴(yán)重制約了向這一方面發(fā)展的能力�；�本分析似乎不切合��(shí)際。

　　其實(shí)這是一個(gè)誤區(qū)

　　第一：基本分析決不止分析公司的報(bào)表,這只是其中一項(xiàng)。

　　第二：基本分析是可以慢慢積累的。當(dāng)你分析完一些數(shù)據(jù),資料后。很多資料可以累積起來(lái),以后再去分析其實(shí)的公司會(huì)越來(lái)越容易。

　　第三：從身邊的大小事情去發(fā)現(xiàn)投資的機(jī)會(huì)。當(dāng)伊利牛奶賣得滿大街都是的時(shí)候,你就可以意識(shí)到機(jī)會(huì)來(lái)了。當(dāng)伊利股份跌下來(lái)的時(shí)候也正是大好的建倉(cāng)機(jī)會(huì)。一切基于你了解有多少。

　　第四：發(fā)現(xiàn)好的公司,需要去跟蹤分析。做得再好那只是過(guò)去,公司面對(duì)未來(lái)如何去發(fā)展。面對(duì)困難如何去面對(duì),這些足以看清楚公司管理層的水平。