之后,梅格斯博士指出：人們合理而又合法地安排自己的經(jīng)營活動,使之繳納可能最低的稅收,他們使用的方法可以稱為稅務(wù)籌劃……少繳稅和延遲納稅是稅務(wù)籌劃的目標(biāo)所在。另外他還說：在納稅發(fā)生之前,有系統(tǒng)地對企業(yè)的經(jīng)營或投資行為作出事先安排,以達(dá)到盡量少繳所得稅,這個(gè)過程就是稅務(wù)籌劃。

2．個(gè)人稅務(wù)籌劃的基本方法

一是利用稅收優(yōu)惠；

二是收入實(shí)現(xiàn)時(shí)機(jī)的選擇；

三是縮小計(jì)稅依據(jù)；

四是其他方面的考慮。

案例1

員工福利設(shè)計(jì)與稅收籌劃

在外企工作的王先生月薪12000元,每月租房費(fèi)用為2000元。王先生每月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：

（12000-1600）×20%－375＝1705元

若企業(yè)在設(shè)計(jì)員工福利時(shí),考慮到員工的稅收問題,則可以由公司為王先生提供免費(fèi)住房,而工資下調(diào)為每月10000元；企業(yè)的負(fù)擔(dān)沒有增加,甚至可以降低（公司整體租房的議價(jià)能力比王先生個(gè)人租房的議價(jià)能力高）；而王先生的每月需繳納的個(gè)人所得稅變?yōu)椋?/p>

（10000-1600）×20%－375＝1305元

調(diào)整后的方案與現(xiàn)有方案相比,王先生每月可以減少個(gè)稅負(fù)擔(dān)400元。

【案例啟示】

企業(yè)在不增加自身成本的前提下,可以通過為員工提供免費(fèi)住房、筆記本電腦等辦公用品、設(shè)施以及車輛等福利,將較高的貨幣工資轉(zhuǎn)變?yōu)檩^低的貨幣工資,從而既能降低員工的實(shí)際稅負(fù),又可以起到穩(wěn)定和激勵(lì)員工的作用。

案例2

對經(jīng)營實(shí)體的選擇

高莉、沈暢和劉襄三人打算合開一家圖文工作室,預(yù)計(jì)年盈利18萬元,她們面臨著工商注冊的問題,是注冊合伙制企業(yè)還是有限責(zé)任公司呢？從稅收最小化的角度應(yīng)作出怎樣的選擇？

合伙企業(yè)的稅收

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)從2000年1月1日起不再繳納企業(yè)所得稅,只需就生產(chǎn)經(jīng)營所得繳納個(gè)人所得稅。合伙企業(yè)的每一個(gè)合伙人都是納稅義務(wù)人,在此例中,高莉、沈暢和劉襄應(yīng)分別就她們的經(jīng)營收入繳納個(gè)人所得稅。稅率按下表適用5%～35%的超額累進(jìn)稅率。